Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức năm 2023

Căn cứ hiện Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng;

Căn cứ Quyết định số 1026/QĐ-UBND ngày 19/5/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về việc ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn tỉnh Tây Ninh.

Căn cứ yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan, Sở Tư pháp xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức năm 2023, như sau:

1. Mục đích, yêu cầu

Chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức là công việc được tiến hành thường xuyên nhằm chủ động phòng ngừa tham nhũng và theo yêu cầu nhiệm vụ của cơ quan.

Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trên cơ sở đảm bảo nguyên tắc chung theo quy định.

2. Nội dung thực hiện

Việc chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện ở một số vị trí như công chức tiếp nhận, giải quyết hồ sơ xin cấp phiếu LLTP; hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chứng viên...

Việc chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện do yêu cầu nhiệm vụ thực tế của cơ quan, đảm bảo phát huy được khả năng hoàn thành nhiệm vụ của từng công chức.

3. Thời gian thực hiện

Thời gian triển khai thực hiện bắt đầu từ đầu quý I năm 2023 cho đến hết quý IV năm 2023. Việc thực hiện tiến hành từng bước, theo mốc thời gian phù hợp với đặc điểm của nhiệm vụ đề ra và tình hình công chức, viên chức.

                          (Có Danh sách dự kiến kèm theo)

          Trên đây là kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trong năm 2023 của Sở Tư pháp Tây Ninh.

Xem nội dung đầy đủ chọn vào tập tin bên dưới