Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 Sở Tư pháp tỉnh Tây Ninh

I. Đối tượng, mục tiêu đào tạo

1. Đối tượng

Công chức, viên chức của các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở.

2. Mục tiêu

- Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức chuyên nghiệp, vững vàng về chính trị, có đủ năng lực trong công tác. Thường xuyên cử công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo chương trình quy định và cử công chức, viên chức tham gia bồi dưỡng theo thời gian bắt buộc tối thiểu hàng năm.

- Việc cử công chức, viên chức đi đào tạo luôn gắng với quy hoạch, phát huy trình độ và sử dụng có hiệu quả sau đào tạo.

- Đối với công chức, viên chức được đào tạo để đạt chuẩn theo quy định và được bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành theo từng vị trí công việc.

II. Nội dung, chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng năm 2025

1. Đào tạo sau đại học: 04

2. Đào tạo Lý luận chính trị: 02

- Cao cấp: 01

- Trung cấp: 01

3. Bồi dưỡng

- Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước chương trình ngạch chuyên viên cao cấp: 01

- Bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý cấp Phòng: 01

- Kiến thức quốc phòng và an ninh đối tượng 3: 01

- Kiến thức quốc phòng và an ninh đối tượng 4: 03

- Bồi dưỡng ngạch trợ giúp viên pháp lý hạng II: 03

- Bồi dưỡng ngạch đấu giá viên: 01

- Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý đối tượng 3: 01

- Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý đối tượng 4: 02

III. Tổ chức thực hiện

Giao Văn phòng Sở tổ chức triển khai Kế hoạch này và thông báo đến toàn thể công chức, viên chức thuộc và trực thuộc Sở được biết theo dõi, tham mưu thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 và báo cáo kết quả đào tạo, bồi dượng hàng năm về Sở Nội vụ tỉnh đảm bảo thời gian đúng quy định.

Trên đây là Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2025 của Sở Tư pháp tỉnh Tây Ninh./.

Gửi kèm Kế hoạch